公告訊息
勞動部111年1月18日令修正發布「育嬰留職停薪實施辦法」第2條、第9條一案
{{ $t('FEZ002') }} 人事室|
勞動部修正發布「育嬰留職停薪實施辦法」：育嬰留職停薪期間，每次以不少於六個月為原則。但受僱者有少於六個月之需求者，得以不低於三十日之期間，向雇主提出申請，並以二次為限。
{{ $t('FEZ012') }}
{{ $t('FEZ003') }} 2022-02-08
{{ $t('FEZ005') }} 139|
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勞動部修正發布「育嬰留職停薪實施辦法」：育嬰留職停薪期間，每次以不少於六個月為原則。但受僱者有少於六個月之需求者，得以不低於三十日之期間，向雇主提出申請，並以二次為限。
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